Listar por asesor "Rosell de Almeida, María Lourdes"
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Relación entre el clima organizacional y el síndrome de burnout
(Universidad de Lima, 2022)Acceso abiertoEl clima organizacional, es el estado de ánimo de una organización, cuando el clima organizacional es positivo, genera motivación, alto rendimiento, salud física y mental entre otros beneficios para la empresa y el ... -
Relación entre el estrés laboral y la motivación laboral
(Universidad de Lima, 2022)Acceso abiertoEl estrés laboral, según Ortiz (2020), tiene un impacto físico y mental en los trabajadores, causando enfermedades crónicas, trastornos mentales o, según Pfeffer (2019), incluso la muerte. Por otro lado, Peña y Villón ... -
Relación entre el estrés relacionado al trabajo y el desempeño laboral en el teletrabajo
(Universidad de Lima, 2022)Acceso abiertoEl estrés asociado al trabajo puede provenir de muchas fuentes, desde las mismas funciones, las relaciones con pares y con los líderes, el espacio físico, entre otros. El teletrabajo modifica la dinámica laboral incluyendo ... -
Relación entre la resiliencia y el engagement laboral en profesionales
(Universidad de Lima, 2022)Las organizaciones requieren trabajadores con diversas competencias que les permitan adaptarse a los cambios y alcanzar los objetivos organizacionales. Una de estas competencias es la resiliencia y la necesidad de tener ... -
Síndrome de Burnout en conductores de una empresa de taxi de Lima Metropolitana
(Universidad de Lima, 2017)Acceso abiertoLa presente investigación busca explorar la salud mental de los conductores de taxis, a fin de conocer la presencia del síndrome de Burnout como también verificar si existen niveles indicadores del síndrome en cada una de ...